Cómo usarlo
Nunca deje que una lista se vuelva calificación
Tres capítulos le entregan una lista al salón — el fruto, los siete rasgos, las
cinco prácticas — y cada una se va a convertir en autoevaluación si usted no lo
detiene.
El fruto y los siete son descripciones de lo que produce el Espíritu. Nunca son
tablas de posiciones y no hay que volverlas una. Las cinco son prácticas en un
orden, y el orden es el que hace el trabajo; una lista para ir palomeando no es
el mismo objeto.
Dos lecturas equivocadas relacionadas que hay que contestar directo. «La paciencia
no se enseña» no es «la capacitación no sirve» — la capacitación enseña método, no
hace crecer fruto, y hacen falta las dos. Y «lo delgado es la condición normal»
marca un área de crecimiento; no es permiso para quedarse delgado, ni es un
veredicto en ningún sentido.
Sobre todo, no deje que el capítulo 3 termine en diagnóstico. Si se pierde la
mitad esperanzadora, el capítulo hizo daño.
Vaya primero, en cada capítulo
Esta clase es una secuencia de confesiones, y ninguna sirve prestada.
Nombre su propio fruto más delgado. Diga a cuál de los cuatro se parece menos.
Diga qué está reteniendo — un líder que enseña a soltar mientras retiene todo
enseña lo contrario. Lea sus propios dos o tres cambios de mentalidad, porque al
facilitador que llega solo con los tres clásicos le van a devolver los tres
clásicos.
El ejemplo del capítulo 4 sobre todo no se puede prestar: necesita un caso real de
haber notado a alguien que no había notado, y sale de hacer el ejercicio 4 la
semana anterior.
Carácter, no temperamento
La palabra «personalidad» se vuelve a meter en el capítulo 2 y hay que sacarla. Lo
que comparten los cuatro es carácter formado por el Espíritu, no temperamento.
Vigile al grupo que ordena a los cuatro o decide cuál es el mejor — el punto del
capítulo es que no se parecían mucho y no importó. Y no deje que traten a Bernabé
como el menor. Su acto de mayor consecuencia fue ir a buscar a otro, que es toda
la lección.
Esperar no es lo mismo que observar
El capítulo 4 se oye como optimismo. No es un ánimo sobre la cosecha; es una
afirmación de que Dios ya está trabajando antes de que usted llegue.
La distorsión práctica es un grupo que convierte «halle dónde está trabajando» en
razón para no hacer nada hasta estar seguro. Observar es una actividad. Y cuando
alguien dé por perdida a una categoría de gente, diga claro que no hay una tercera
categoría — insinuarlo no alcanza.
La misma forma aparece en el capítulo 1 como «no reclute, nada más ore». El orden
es fijo; cultivar no es opcional. Cuando alguien defienda una hoja de
inscripciones, no está equivocado en que llena los espacios — pregunte qué pasó
dos meses después.
No modele en el techo
El capítulo 7 enseña contención, y demostrarla vale más que describirla. Esté
listo para quedarse en silencio durante esa sesión.
Un facilitador que demuestra la versión impresionante reprobó la segunda práctica
frente al salón. Y vigile al grupo que trata «confíe en la Palabra y en el
Espíritu» como el paso suave; es aquel sin el cual se caen todos los demás.
Termine en oración, y con fechas
Decida antes de empezar la octava sesión que la clase cierra orando por obreros.
El facilitador que no lo planeó se va a ir por resumir la lista de rasgos — y
terminar ahí le entrega a cada quien un proyecto de superación personal en vez de
una cosecha.
Dos últimas cosas. Alguien va a planear empezar cuando sea más paciente; dígale
directo que el carácter crece haciendo. Y todo compromiso de esta clase se muere
igual — sin fecha y sin nombre. Devuélvalos a ponerlos, en el capítulo 1, en el
capítulo 6, y en el cierre.
Cómo usar los dos libros
El cuaderno es del participante: una entrada corta, las preguntas, y el
espacio para escribir. Imprímalo por ambos lados para un fólder.
El libro del líder es ese mismo, más toda la enseñanza y la capa del que
dirige — el tiempo de cada capítulo, qué preparar, y qué vigilar. Téngalo abierto
frente a usted durante la sesión. Trae notas y respuestas que no están en el
cuaderno del participante, así que reparta el cuaderno, nunca este.
