La mies no es pequeña

Usted lo ha dicho, o lo ha escuchado en una reunión de liderazgo: no encontramos suficiente gente. Suficientes maestros, suficientes evangelistas, suficientes líderes dispuestos a cargar una clase o una relación por mucho tiempo. Suena como un problema de la congregación. Casi nunca lo es.

Haga el ejercicio con honestidad

Escoja a una persona común de su iglesia —un agricultor, una madre que trabaja, un adolescente tímido, una viuda que nunca terminó la escuela— y pregunte, factor por factor, qué le exigiría en verdad la forma tradicional. Compromiso sostenido durante meses. Horas de preparación cada semana, además de la clase misma. Buena lectura y muchas veces formación formal. Conocimiento profundo de la Biblia, porque el maestro es la fuente de cada respuesta. Habilidad real para hablar en público. La confianza de pararse como la autoridad y arriesgarse a equivocarse delante de un salón. La capacidad de responder dudas difíciles en el momento. Años de madurez comprobada. Una personalidad extrovertida. Capacitación formal, a veces un certificado. Suficiente posición social para que la gente lo acepte como líder. Dinero para materiales.

Llene esa columna primero, y deje que se sienta pesada. Así debe sentirse. Ahora mire a su agricultor, a su madre que trabaja, a su adolescente tímido, a su viuda, y pregúntese con honestidad cuántas de esas casillas cumplen.

Ahora llene la otra columna

Para un Estudio Bíblico de Descubrimiento, esa misma persona necesita la disposición de obedecer un paso y volver la próxima semana. Como una hora, casi sin preparación, porque las preguntas siguen siendo las mismas. La capacidad de escuchar y contar de nuevo una historia; no se necesita escuela formal. No respuestas, sino preguntas; no saber todavía está permitido. La habilidad más sencilla que hay: preguntar, y aguantar el silencio. Sin postura de experto que defender: «no lo sé, ¿dónde lo ve usted en el pasaje?» es una respuesta completamente suficiente. Las dudas regresan al texto y al grupo, no al líder. Un creyente nuevo, hasta alguien que todavía busca, ya puede hacer esto. Los callados y los introvertidos muchas veces lo hacen mejor. Sin certificado. Sin pedigrí. Solo una Biblia.

Entonces dijo a sus discípulos: “La cosecha es abundante, pero los trabajadores son pocos.” Por tanto, pidan al Señor de la cosecha que envíe trabajadores a su campo de cosecha. — Mateo 9:37-38 (OTB)

El cambio de mirada

Lea la columna tradicional de arriba abajo y tiene una descripción de trabajo que casi nadie en su iglesia cumple. Por eso la escasez se siente permanente: no es una escasez de corazones dispuestos, es un requisito que el método puso demasiado alto para la mayoría de la gente que Dios ya le dio. Lea la segunda columna y la descripción de trabajo se reduce a algo que casi cualquiera podría aceptar este mes.

La mies no es pequeña. Los obreros sí, porque el método —no Dios— ha mantenido a la mayoría de ellos en la banca.

Para recordar

La mies no es pequeña; los obreros sí.

Póngalo en práctica

Nombre a tres personas de su iglesia que en silencio ha dado por sentado que no están listas para dirigir. Pregúntese qué, exactamente, las está deteniendo.

Le voy a pedir a ________________ que dirija un estudio, el ________________.