Lance, no abandone

En algún momento de las últimas semanas, usted notó que ya no lo necesitaban en la reunión. Eso debería sentirse como logro. En cambio, puede sentirse como si lo estuvieran borrando —como si el siguiente paso fuera alejarse de gente que usted ama.

El último paso no es abandonar

Usted ha caminado esto en cuatro pasos: modeló la forma de una reunión, asistió entregando partes, observó mientras ellos dirigían todo. En español, esos cuatro pasos son Modelar, Asistir, Observar, Lanzar. Como quiera llamarlo, este último paso no es abandonar. Fíjese en lo que de verdad significa la última palabra: usted da un paso atrás hacia el acompañamiento. No da un paso fuera de la vida de ellos.

Cuándo está completa la entrega en realidad

Es tentador marcar este momento por una habilidad: ¿pueden dirigir bien una reunión sin usted? Esa no es la línea de meta. La entrega está completa no cuando ellos puedan dirigir una reunión, sino cuando ya no lo busquen a usted antes de decidir nada —cuando surge una pregunta difícil en el grupo y ningún ojo se voltea hacia su silla primero, porque su silla está vacía y ya dejaron de esperar que alguien la ocupe.

Eso toma más tiempo que la habilidad. Alguien puede dirigir una reunión impecable en la semana seis y seguir consultándolo a usted después de cada una en la semana veinte. Observe si lo siguen consultando, no solo si ya saben dirigir.

Encomienda, no abandono

Pablo modeló bien esta salida. No se fue en silencio esperando que la iglesia se las arreglara; dijo con claridad qué estaba haciendo y en quién confiaba dejarla.

Ahora os encomiendo a Dios y a la palabra de su gracia, que puede edificaros y daros una herencia entre todos los santificados. — Hechos 20:32 (OTB)

Los encomendó —a Dios, a la Palabra, no a su propia presencia continua. Esa es la diferencia entre lanzar y desaparecer: usted dice en voz alta que va a dar un paso atrás, dice en qué está confiando para que ellos sigan adelante, y se queda disponible.

Para recordar

La entrega está completa no cuando ellos puedan dirigir una reunión, sino cuando ya no lo busquen a usted antes de decidir nada.

Póngalo en práctica

Dígale al grupo directamente —en voz alta, en una reunión— que usted está dando un paso atrás para acompañar en lugar de dirigir. No deje que pase alejándose poco a poco, sin decir nada.

Voy a decirle al grupo que estoy dando un paso atrás el ________________, y fijar nuestro primer acompañamiento para el ________________.